Administração, perguntado por anakarol2012, 1 ano atrás

O consultor de gestão de pessoas – seja na modalidade interna ou externa – deve, fundamentalmente, possuir conhecimentos e cultivar diversas competências essenciais, pautadas sempre em uma conduta ética.

Nesse contexto, assinale a alternativa que NÃO apresenta uma habilidade, competência ou atitude que o consultor deve ter:
a.
Ser empático.

b.
Ser bom pensador analítico.

c.
Ser flexível.

d.
Ser fechado para novas relações.

e.
Ser bom pensador sistêmico.


RESPOSTA : SER FECHADO PARA NOVAS RELAÇÕES

Soluções para a tarefa

Respondido por raianemoreiraa
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Ser fechado para novas relações
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