O conjunto de crenças, costumes, sistemas de valores, normas de comportamento e formas de fazer negócios, que são peculiares a cada empresa, que definem um padrão geral para as atividades, decisões e ações da empresa e descrevem os padrões explícitos e implícitos de comportamento e as emoções que caracterizam a vida na organização, são denominados de: Assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
Teorias administrativas.
Cultura organizacional.
Clima organizacional.
Teoria dos sistemas.
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45
É a letra "B", pag. 19 do livro.
Respondido por
36
Cultura Organizacional
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