Question

O conhecimento da cultura organizacional é fundamental para os colaboradores da organização, especialmente para os novos talentos, por estarem ingressando em um ambiente novo. Acredita-se que o conhecimento da cultura existente poderá propiciar uma melhor adaptação e integração do novo colaborador com a empresa. Sobre as formas de ?aprendizagem organizacional?, quando os colaboradores conhecem a cultura de uma empresa, leia as afirmativas seguintes e assinale a alternativa correta.

I. A forma conhecida como ?rituais? se referem ao desenvolvimento de termos singulares para descrever equipamentos, escritórios, clientes, fornecedores e produtos. Neste sentido, o uso ou não da linguagem estabelecida pela empresa confirma a aceitação da cultura e ajuda a preservá-la.

II. A aprendizagem da cultura proporcionada pelas histórias, contos sobre o processo de fundação da empresa, lembranças que retratam dificuldades ou eventos especiais, regras de condutas, e etc., são narrativas que retratam a vida da empresa.

III. A aprendizagem organizacional poderá acontecer de diversas formas, quando o colaborador poderá conhecer: histórias da empresa, rituais, símbolos materiais e linguagem.

IV. Os Símbolos materiais significam a estrutura da organização propriamente dita, como: a arquitetura do prédio, disposição dos móveis, tamanho e arranjo físico. Estes símbolos acabam por definir o grau de igualdade e diferenciação entre os colaboradores da empresa.

Answer 1

Corretas as alternativas ||, |||, |V encontradas nas Pág.  134 e 135. Apostila da Unicesumar

Answer 2

Marquei as opções 2, 3 e 4