O conhecimento administrativo é evolutivo e constante, então o que já foi estudado deve sempre ser considerado ao passo que se aprende uma nova teoria. Também em nosso contexto contemporâneo, muitas empresas apresentam elementos das teorias clássicas e da teoria das relações humanas, todas do século passado, como supervisão forte da produção, pessoas realizando atividades especializadas, dificuldade para envolver as pessoas na busca dos objetivos organizacionais e o empresário fazendo questão de assumir sozinho o controle financeiro e até comercial da empresa.
Com base no texto analisado, escolha a opção que melhor representa seu conteúdo:
Escolha uma:
a. Os donos das empresas não confiam nas pessoas.
b. As empresas têm dificuldade para assimilar as teorias administrativas.
c. Os problemas persistem porque fazem parte da rotina empresarial.
d. Os trabalhadores impedem que as teorias sejam praticadas.
e. Os problemas são sempre resolvidos na sua totalidade pelas teorias.
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Os problemas persistem porque fazem parte da rotina empresarial.
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O texto da questão trata sobre os quesitos organizacionais de uma empresa e seus aspectos cotidianos, sendo a resposta certa:
c. Os problemas persistem porque fazem parte da rotina empresarial.
Isso porque os problemas são algo corriqueiro dentro da prática administrativa cabendo ao empresário saber como lidar com eles e a melhor forma de resolução.
Nesse quesito, é importante que haja um conhecimento sobre as relações humanas e como elas ocorrem.
espero ter ajudado!
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