O conforto é “uma qualidade essencial ao processo de mediação. O sentimento de desconforto, de fato, representa um inconveniente deveras acentuado ao alcance do êxito no processo, uma vez que as partes deixarão de se preocupar com a controvérsia em si, deslocando a sua preocupação para algo bastante improdutivo à mediação. Desse modo, todos devem se sentir fisicamente confortáveis, concentrados e seguros, e o ambiente deverá transparecer conforto e privacidade. Outros fatores ambientais como a cor das salas, música ambiente e aromas podem ser úteis para melhorar a qualidade ambiental.” (Obra-base). Sobre uma sessão de mediação, o local onde ela é desenvolvida e a forma como acontece, analise as assertivas abaixo. I – É possível que as partes estejam acompanhadas de advogado. II – As partes devem estar colocadas em lados opostos, para que não possam se agredir. III – A sessão de mediação não pode se desenvolver em um local sem mesas. IV – Se houver um comediador, cada um dos mediadores deve estar ao lado de uma das partes, para auxiliá-la na negociação. V – Entre os formatos de mesa, a redonda é bastante útil para os propósitos da mediação, pois afasta a ideia de qualquer hierarquia entre os participantes. É correto apenas o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
I – É possível que as partes estejam acompanhadas de advogado.
V – Entre os formatos de mesa, a redonda é bastante útil para os propósitos da mediação, pois afasta a ideia de qualquer hierarquia entre os participantes.
A sessão de mediação pode se desenvolver de várias maneiras, aproveitando os recursos disponíveis no local, com ou sem mesa. O princípio orientador da organização das pessoas é a igualdade, de forma que a posição delas deve ser igualitária. O mediador deve proporcionar um ambiente saudável e igualitário entre todos, não auxiliar uma ou outra parte.
Sobre os meios alternativos de solução de conflitos, em especial a medicação, temos que a resposta correta são as alternativas I e IV.
Nesse sentido, é importante notar que as formas alternativas de resolução de conflitos possibilitam reduzir a quantidade de processos que se avolumam nos tribunais tendo em vista que resolvem o processo de forma mais célere sem passar pelo trâmite processual da instrução.
Assim, a mediação é uma das formas de resolução pacífica de conflitos por meio de um mediador que coloca as partes para entrar sobre a melhor forma de resolver um determinando litígio.
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