O conflito surge com uma opinião ou ponto de vista divergente ou uma maneira diferente de interpretar algum acontecimento. Por isso , qualquer pessoa está sujeita ao conflito, desde nossa infância até a vida adulta.
Analise as afirmativas a seguir:
I - Conflitos funcionais ou produtivos – são aqueles que provocam mudanças, criando um valor líquido positivo para a organização, para o gestor e para as pessoas que trabalham na organização.
II - Conflitos disfuncionais ou contraprodutivos- são aqueles que destroem valor, impedem a colaboração e geram prejuízos significativos.
III - O conflito se origina da diferença de interesses, desejos e aspirações.
IV - O conflito pode ser intrapessoal, dúvida ou indecisão interna à pessoa e interpessoal, como briga entre vizinhos ou a separação de casais.
Está correto apenas o que se afirma em:
Selecione uma alternativa:
a)
Apenas em I e II
b)
Apenas em II e III
c)
Apenas em III e IV
d)
Apenas em IV
e)
Apenas em I, II e III
Soluções para a tarefa
Considerando o conceito de conflito, temos que a afirmativa correta é a letra: e) Apenas em I, II e III.
A origem de um conflito pode ser uma opinião ou um ponto de vista divergente ou uma maneira diversa de interpretação de algum acontecimento. Devido a isso, qualquer pessoa está sujeita a um conflito.
Os conflitos funcionais ou produtivos consistem naqueles que provocam mudanças, dando origem a um valor líquido positivo para a empresa para o gestor, assim como, para as diversas pessoas envolvidas na organização.
Bons estudos!
Resposta: Apenas em I, II e III.
Explicação: A origem de um conflito pode ser uma opinião ou um ponto de vista divergente ou uma maneira diversa de interpretação de algum acontecimento. Devido a isso, qualquer pessoa está sujeita a um conflito.
Os conflitos funcionais ou produtivos consistem naqueles que provocam mudanças, dando origem a um valor líquido positivo para a empresa para o gestor, assim como, para as diversas pessoas envolvidas na organização.