Question

O conflito é algo presente na vida das pessoas e, consequentemente, no ambiente organizacional. O conceito de conflitos pode ser subdividido em: conflito interno, entre indivíduos, entre indivíduos e grupos, entre grupos e entre organizações.
Analise as características:
( ) São, geralmente, resultados da diferença entre as diversas personalidades que disputam por projetos pessoais ou recursos organizacionais.
( ) Refere-se ao conflito que duas opiniões opostas causam em um único indivíduo.
( ) Inicia-se quando uma pessoa é inserida em um grupo e vai de encontro aos padrões e normas de comportamento desse grupo.
( ) Caracteriza-se por ser uma competição vigorosa que as empresas travam em busca de se manter no mercado competitivo.

Assinale a opção que representa a ordem correta dos tipos de conflito.
Alternativas

Alternativa 1:
Conflito interno, Conflito entre indivíduos, Conflito entre indivíduos e grupos e Conflitos entre grupos.


Alternativa 2:
Conflitos entre grupos, Conflito interno, Conflito entre organizações e Conflito entre indivíduos e grupos.


Alternativa 3:
Conflito interno, Conflito entre indivíduos e grupos, Conflitos entre grupos e Conflito entre organizações.


Alternativa 4:
Conflito entre indivíduos, Conflito interno, Conflito entre indivíduos e grupos e Conflito entre organizações.


Alternativa 5:
Conflito entre organizações, Conflito entre indivíduos, Conflitos entre grupos e Conflito entre indivíduos e grupos.

Answer 1

Resposta:

ALTERNATIVA 4

Conflito entre indivíduos, Conflito interno, Conflito entre indivíduos e grupos e conflito entre organizações.