Question

O conceito de recrutamento segundo Gil (2007, p. 93 apud COSTA, 2017, p. 28) “consiste num processo que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização”. Essa atração de candidatos pode ocorrer por meio de divulgação interna ou externa no mercado de trabalho, de modo que cada tipo tem vantagens e desvantagens.

​​COSTA, W. S. da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2019.

Neste sentido, analise as afirmativas e assinale F para falso e V para verdadeiro acerca das vantagens e desvantagens dos tipos de recrutamento.

I. O Recrutamento Interno é mais econômico, pois não há gastos com anúncios.
II. Há mais segurança no Recrutamento Interno, pois já se conhece o funcionário.
III. O Recrutamento Externo combate a manutenção de ideias viciadas na equipe.
IV. O Princípio de Peter é a promoção de incompetentes pelo tempo de casa.

A sequência correta é:

Answer 1

Resposta:

Alternativa 3 vvvf

Explicação:

Answer 2

Resposta:

correta V.V.V

Explicação: