O conceito de liderança estratégica gira em torno da capacidade da função de líder capaz de influenciar os colaboradores de sua equipe a assumir de forma proativa responsabilidades que mantenham ou impulsionem positivamente a organização frente aos clientes, ao mercado e à concorrência. É nessa capacidade de influenciar que o consultor deve se agarrar. A liderança estratégica deve estar alinhada ao planejamento estratégico da organização, pois ela conduzirá seu grupo sob a perspectiva de ser parte do planejamento estratégico agindo em prol dos objetivos da organização.
A ________________ deve alinhar e convergir seus propósitos de acordo com a cultura da organização e o papel da consultoria é destacar essa importância e principalmente tê-la como aliada no processo desde o começo. A atuação do líder deve estar atrelada à missão, visão e valores da organização e só assim, ele agirá como agregador e estratégico, de forma a convergir as energias em um só comum: o objetivo da organização.
No recorte anterior estamos definindo a função de um:
Assinale (V) de Verdadeiro e (F) de Falso as alternativas a seguir e, em seguida, marque a alternativa CORRETA:
( ) Gestão competente.
( ) Gestão autônoma.
( ) Gestão de serviços.
( ) Gestão de pessoas.
( ) Gestão especializada.
( ) Gestão empresarial.
( ) Gestão empreendedora.
A alternativa que melhor representa a sequência correta é:
F, F, F, F, F, V, F.
F, F, F, F, F, F, V.
F, F, F, V, F, F, F.
V, F, F, F, F, F, F.
F, F, V, F, F, F, F.
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ALguém sabe essa questão????
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Resposta certa e finalizada é: V, F, F, F, F, F, F.
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