O conceito de gestão estratégica se refere a um tipo de gestão que se preocupa com os objetivos e metas da organização, com o desempenho e as formas de atuação mais adequados para concretizar esses objetivos e metas. Considerando-se o curto, o médio e o longo prazos, pois o desempenho diz respeito não só à organização, mas também às pessoas que nela atuam.
Como a gestão estratégica pode se apoiar para perceber as diretrizes de sua atuação?
Escolha uma opção:
a.
A partir do clima organizacional, percebendo se a empresa tem um ambiente favorável para gerar um crescimento organizacional.
b.
A partir do planejamento estratégico da organização, em que são definidas as diretrizes para desempenho, o qual é desdobrado nos diversos níveis organizacionais até o individual.
c.
A partir dos lucros da empresa, para ter maior visibilidade e o quanto precisa ser poupado e investido nas suas atividades.
d.
A partir do gerenciamento de conflitos, para evitar que a empresa enfrente cenários negativos que possam impedir o fluxo das suas atividades.
e.
A partir do mapa de cargos, verificando a posição de cada cargo e identificando como cada um pode atuar.
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