O conceito de feedback apresentado por Bowditch e Buono (2011) indica que ele pode ser entendido como: I. Um processo de ajuda e compartilhamento de percepções.
II. Uma forma de criticar as pessoas indiscriminadamente.
III. Uma forma de elogiar os comportamentos adequados.
IV. Um recurso de comunicação específico das organizações.
Está correto apenas o que consta em:
Soluções para a tarefa
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22
Resposta:
Corretas somente as I e III.
Explicação:
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3
Resposta:
5-a
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