O conceito de compliance foi criado nas décadas de 1950 e 1960 no contexto do mercado de capitais com o foco em procedimentos voltados para anticorrupção e, posteriormente, adequado para corporações dos mais diversos tipos. Nesse sentido, podemos dizer que, atualmente, o escopo do compliance no meio corporativo:
a) Teve seu escopo alterado especificamente para prevenção de passivos trabalhistas e atendimento de questões regulatórias.
b) Manteve o foco na anticorrupção, somente adequando-o para outros tipos de empresas.
c) Adicionou ao escopo outras áreas, como o atendimento de questões concorrenciais, combate a posturas antiéticas, entre outros aspectos.
d) Não alterou seu escopo em absolutamente nada.
e) Foi alterado completamente, passando a ter foco na definição de padrões de comportamento dos colaboradores nas empresas.
Soluções para a tarefa
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Resposta: Letra C
Explicação: Gabarito
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Resposta:
c)
Explicação:
Adicionou ao escopo outras áreas, como o atendimento de questões concorrenciais, combate a posturas antiéticas, entre outros aspectos.
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