Administração, perguntado por gilmarpmota, 4 meses atrás

O conceito de compliance foi criado nas décadas de 1950 e 1960 no contexto do mercado de capitais com o foco em procedimentos voltados para anticorrupção e, posteriormente, adequado para corporações dos mais diversos tipos. Nesse sentido, podemos dizer que, atualmente, o escopo do compliance no meio corporativo:
a) Teve seu escopo alterado especificamente para prevenção de passivos trabalhistas e atendimento de questões regulatórias.
b) Manteve o foco na anticorrupção, somente adequando-o para outros tipos de empresas.
c) Adicionou ao escopo outras áreas, como o atendimento de questões concorrenciais, combate a posturas antiéticas, entre outros aspectos.
d) Não alterou seu escopo em absolutamente nada.
e) Foi alterado completamente, passando a ter foco na definição de padrões de comportamento dos colaboradores nas empresas.

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
11

Resposta: Letra C

Explicação: Gabarito

Respondido por cassiaferreira13
1

Resposta:

c)

Explicação:

Adicionou ao escopo outras áreas, como o atendimento de questões concorrenciais, combate a posturas antiéticas, entre outros aspectos.

Perguntas interessantes