O conceito de Competência, bastante utilizado na área de RH, é comumente definido pela literatura especializada como o conjunto de
mayaria:
conhecimentos,habilidades e atitudes
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O conceito de Competência, bastante utilizado na área de RH, é comumente definido pela literatura especializada como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, mais chamado apenas de CHA.
Técnica CHA
CHA significa "conhecimento, habilidade e atitude", e trata-se do tripé das competências.
Entendendo cada componente do CHA:
- CONHECIMENTO: trata-se do saber. Refere-se ao conhecimento adquirido na vida por meio de livros, escolas, universidades, trabalho;
Embora o ser humano aprenda bastante no decorrer da vida, muitas vezes ele não aplica o que sabe.
- HABILIDADE: trata-se do saber fazer. Refere-se ao que de fato é aprendido e usado no decorrer da vida.
Tem a ver com colocar a teoria em prática.
- ATITUDES : trata-se do que faz as pessoas decidirem por exercitar ou não as habilidades que possuem.
Temos aqui o querer fazer.
Exemplo de aplicação do CHA: https://brainly.com.br/tarefa/52430145
#SPJ4
Anexos:
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