Contabilidade, perguntado por Usuário anônimo, 1 ano atrás

O conceito de avaliação de desempenho é consolidado por Valmorbida (2014) a partir dos elementos ou atividades integrativas. Acerca dessas atividades, assinale a alternativa INCORRETA:

A
a singularidade parte do princípio que os sistemas de avaliação de desempenho são elaborados a partir da percepção dos gestores.

B
a abrangência corresponde a integração dos sistemas de mensuração e a gestão de desempenho.

C
o aprendizado e a melhoria correspondem a atividades integrativa que valida o sistema de avaliação de desempenho.

D
a atividade de integração valida o sistema de avaliação de desempenho, de modo a acompanhar a sua utilidade.

E
a singularidade no sistema de avaliação de desempenho contribui para o estabelecimento de metas e identificação de objetivo.

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
28

A alternativa E) é a incorreta.

A singularidade no sistema de avaliação apenas contribui para a avaliação individual dos funcionários, a avaliação de desempenho de setor ou equipe é mais colaborativa com a integração de todas as áreas da empresa para a identificação dos objetivos e metas da empresa.

A busca pelos objetivos e metas da empresa deve ser o objetivo de todos os funcionários da empresa, e todas as atividades devem se integrar para alcançar essas metas de forma satisfatória.

Espero ter ajudado!

Perguntas interessantes