O conceito de avaliação de desempenho é consolidado por Valmorbida (2014) a partir dos elementos ou atividades integrativas. Acerca dessas atividades, assinale a alternativa INCORRETA:
A
a singularidade parte do princípio que os sistemas de avaliação de desempenho são elaborados a partir da percepção dos gestores.
B
a abrangência corresponde a integração dos sistemas de mensuração e a gestão de desempenho.
C
o aprendizado e a melhoria correspondem a atividades integrativa que valida o sistema de avaliação de desempenho.
D
a atividade de integração valida o sistema de avaliação de desempenho, de modo a acompanhar a sua utilidade.
E
a singularidade no sistema de avaliação de desempenho contribui para o estabelecimento de metas e identificação de objetivo.
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A alternativa E) é a incorreta.
A singularidade no sistema de avaliação apenas contribui para a avaliação individual dos funcionários, a avaliação de desempenho de setor ou equipe é mais colaborativa com a integração de todas as áreas da empresa para a identificação dos objetivos e metas da empresa.
A busca pelos objetivos e metas da empresa deve ser o objetivo de todos os funcionários da empresa, e todas as atividades devem se integrar para alcançar essas metas de forma satisfatória.
Espero ter ajudado!
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