O conceito atual de sistema de informação está relacionado à tecnologia da informação, en¬volvendo necessariamente um computador ou uma rede de computadores, além de programas específicos para processar os dados e gerar informações. Pensando sobre a importância dos sistemas de informação para a área de Recursos Humanos, analise as seguintes assertivas: I. Os sistemas de informação são importantes para os colaboradores, pois assim eles podem saber sobre o seu desempenho e sua situação na organização. II. Os sistemas de informação facilitam ao Rh a administração de informações como folha de pagamento, férias e 13º salário, entre outras. III. Os sistemas de informação otimizam os processos de gestão de pessoas. IV. Os sistemas de informação não conseguem monitorar algumas informações, como: a quantidade de horas trabalhadas pelo colaborador, banco de horas e salário a receber no mês. Estão corretas as assertivas: a. IV, apenas b. II, III e IV c. I, II e III d. II e IV e. I, III e IV
Soluções para a tarefa
Resposta:
alternativa e apenas as afirmações. |. ||| e |v estão corretas
Letra C.
I. Os sistemas de informação são importantes para os colaboradores, pois assim eles podem saber sobre o seu desempenho e sua situação na organização.
CERTO. Na realidade, é possível que um vendedor veja o total das suas vendas durante o final do dia. Deste modo, o sistema de informação contribui para a análise de desempenho das pessoas que compõem o Nível Operacional.
II. Os sistemas de informação facilitam ao Rh a administração de informações como folha de pagamento, férias e 13º salário, entre outras.
CERTO. Os SIG's facilitam a entrada de dados, emissão e impressão de documentos relacionados ao quadro de funcionários da empresa. Em resumo, eles agilizam os trabalhos de toda a equipe do setor de Recursos Humanos.
III. Os sistemas de informação otimizam os processos de gestão de pessoas.
CERTO. Na verdade, podemos dizer que sim. Para isso, é preciso que os membros do setor de Recursos Humanos façam os devidos lançamentos com relação aos dados sobre Recrutamento, Seleção, Treinamentos e Programas de Desenvolvimento.
IV. Os sistemas de informação não conseguem monitorar algumas informações, como: a quantidade de horas trabalhadas pelo colaborador, banco de horas e salário a receber no mês.
ERRADO. Na verdade, é possível sim. Para isso ocorrer, a empresa precisa fazer os lançamentos e acompanhar os relatórios de gestão.
Lute e acredite em você!