Question

O comprometimento com a empresa e com a causa que a pessoa se propõe, é um fator fundamental para o sucesso de uma prática inovadora. Caso este espírito de compromisso não faça parte do comportamento do indivíduo, as chances de algo novo sair do papel, ou até mesmo do pensamento, são muito pequenas. Assinale a alternativa correta com relação à cultura organizacional e a inovação: I. O comprometimento com os objetivos individuais dos colaboradores, aumenta a estima e favorece a inovação. II. Deve proporcionar um ambiente que concorram para que o indivíduo sinta-se motivado a colocar em prática uma ideia. III. É importante ter um indivíduo-chave, que seria como um facilitador presente para que as coisas aconteçam. IV. O comprometimento com a empresa e com a causa que a pessoa se propõe, é um fator fundamental para o sucesso de uma prática inovadora.

Answer 1

Somente I, II e IV estão corretas