Administração, perguntado por juniorimports2015, 10 meses atrás

O comportamento proativo é definido como um conjunto de comportamentos em que o

trabalhador busca espontaneamente mudanças no seu ambiente de trabalho, soluciona e antecipase aos problemas, visando a metas de longo prazo que beneficiam a organização. Compreender o

comportamento humano dentro do ambiente organizacional é de extrema importância para que o

processo de gestão de pessoas seja adequadamente planejado. Sabendo que o estudo do

comportamento organizacional pode ocorrer em diferentes níveis, assinale a alternativa que

contemple os níveis de análise do comportamento organizacional:

A. Organizacional e sistêmico.

B. Individual, grupal e organizacional.

C. Dos líderes e das equipes.

D. Das pessoas e do sistema.​

Soluções para a tarefa

Respondido por maryallenk9
4

Resposta:

b

Explicação:

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