Administração, perguntado por dayane19971, 1 ano atrás

O comportamento organizacional estuda o impacto que os elementos componentes da empresa têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, com o objetivo de utilizar essa informação para melhorar a eficácia organizacional.
Robbins, S. Fundamentos do Comportamento Organizacional. 12 ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014 (adaptado).

Avalie os elementos abaixo, considerando aqueles elementos apresentados no texto, que compõem a empresa e influenciam o comportamento das pessoas.

I. Indivíduos.
II. Grupos.
III. Burocracia
IV. Estrutura.
V. Competitividade.

É correto apenas o que se afirma em
III, IV e V.
I, II e V.
I, III, V.
I, II e IV.
II, III e IV.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
57

Alternativa 4.

Nas empresas, os principais elementos que podem influenciar o comportamento do colaborador são representados por:

Indivíduos - porque cada pessoa possui perfis e estímulos diferentes.

Grupos - porque as pessoas que fazem parte dos grupos de trabalho possuem hábitos e costumes que podem influenciar o comportamento dos demais membros.  

Estrutura - na prática, é representada pela Cultura Organizacional da empresa.

Tome nota: a burocracia faz referência ao controle administrativo (de todos os processos) que a empresa deve ter.

Lute e conquiste!

Respondido por leidianepbg3
49

Resposta:

I,II e IV

Explicação:

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