o comportamento organizacional está relacionado com o comportamento humano no local de trabalho, e procura estudar a influência mútua entre as pessoas e a organização com o objetivo de:
A) Eliminar a influência exercida pelas pessoas na organização.
B) Explicar, prever e controlar o comportamento.
C) Estimular a influência da organização no comportamento das pessoas.
D) Denegrir os comportamentos individualistas na organização.
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O comportamento organizacional é o comportamento humano no local de trabalho, a influência mútua entre as pessoas e a organização , cujo "objetivo é explicar, prever e controlar o comportamento". Portanto letra "B".
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