O Comportamento Organizacional é um campo do conhecimento que estuda as relações
humanas e seu impacto dentro das organizações. Portanto, buscar compreender o ser
humano em sua singularidade, é também fundamental.
Sobre o ser humano, avalie os itens abaixo:
I- O ser humano é construído a partir das experiências vividas e das relações que vai
estabelecendo ao longo de sua existência;
II- O ser humano é padronizado aos seus semelhantes no momento em que se insere em um
grupo, adotando necessariamente as mesmas características que seus membros;
III- Durante o processo de desenvolvimento, o grupo de convivência social do ser
humano vai sendo ampliado e seu aprendizado também.
Marque a opção correta conforme as armativas acima:
Soluções para a tarefa
Resposta:
as ascessões I e III estão corretas
O ser humano é construído a partir das experiências vividas e das relações que estabelece na vida, mas ele também é padronizado, não necessariamente copiando todas as características dos semelhantes, mas integralizando comportamentos dominantes (I e III estão corretas).
O ser humano e o comportamento humano
O ser humano é um animal e se comporta como tal, por isso somos moldados pelo meio, pela convivência social e pelas experiências, mas também somos moldados pelo comportamento dominante.
Foucault falou sobre corpos dóceis, Nietsche falou sobre a moral de rebanho e Orwell falou sobre como a sociedade é adestrada, e isso é um fato.
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