O comportamento organizacional ajuda a lidar com as pessoas nas organizações, possibilitando elas se entenderem cada vez melhor. Ele recebe contribuições de várias ciências comportamentais, como: Ciências Políticas, Antropologia, Psicologia, Psicologia Social, Sociologia e Sociologia Organizacional. Essas ciências auxiliam o comportamento organizacional em situações como: I - Conceitos sobre cultura organizacional, análise cultural, valores, atitudes e outros. II - Conceitos da economia nacional e internacional, cultura e valores asiáticos. III - Conceitos de diferenças individuais, personalidade, sensação, percepção, motivação, aprendizagem e outros. IV - Conceitos, como a moda de vestuário, que têm influência nos uniformes dos colaboradores.O comportamento organizacional ajuda a lidar com as pessoas nas organizações, possibilitando elas se entenderem cada vez melhor. Ele recebe contribuições de várias ciências comportamentais, como: Ciências Políticas, Antropologia, Psicologia, Psicologia Social, Sociologia e Sociologia Organizacional. Essas ciências auxiliam o comportamento organizacional em situações como: I - Conceitos sobre cultura organizacional, análise cultural, valores, atitudes e outros. II - Conceitos da economia nacional e internacional, cultura e valores asiáticos. III - Conceitos de diferenças individuais, personalidade, sensação, percepção, motivação, aprendizagem e outros. IV - Conceitos, como a moda de vestuário, que têm influência nos uniformes dos colaboradores.
I e II.
III e IV.
II e IV.
I e III.
I, II e IV.
Soluções para a tarefa
Respondido por
7
coloquei as opcoes I e III.
BrunoPostanovicz:
I e III pag. 70
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