Question

O comportamento humano nas organizações vem ganhando cada vez mais destaque e importância nas empresas. Muitas delas têm modificado sua cultura, antes voltada a aspectos mais administrativos, para uma cultura que possibilite e priorize a gestão do capital humano. Afinal, são as pessoas que trazem os resultados para a organização, bem como seu diferencial competitivo, através de seu conhecimento e habilidades. Neste cenário, o líder também precisa estar preparado para conseguir obter bons resultados de sua equipe. Refletindo sobre estes aspectos e o conteúdo estudado na unidade 4, quais são as principais habilidades necessárias a um líder atualmente?
I. Inteligência emocional e de autoconceito (autoconhecimento);
II. Dar feedbacks assertivos, criando um ambiente de confiança e melhoria contínua;
III. Montar uma equipe com pessoas de perfis complementares, de forma a facilitar o atingimento das metas
IV. Exercer o papel de coach do seu time/equipe, apoiando seus colaboradores para que atinjam os objetivos
V. Apresentar postura de chefe, dando as diretrizes do que deve ser feito e exercendo o poder do cargo.
Estão corretas as afirmações:
a.
III e V, apenas
b.
II, III, IV e V
c.
I, II, III e IV
d.
I, II, III, IV e V
e.
I e II, apenas

Answer 1

Olá!

A alternativa D) é a correta.

O líder deve ser inteligente emocionalmente e se autoconhecer para poder ser estável e consequentemente possui a calma necessária para guiar os outros, para liderar.

Também é necessário que o líder monte uma equipe que se complemente ao mesmo tempo em que da as diretrizes e motiva a todos para atingirem as metas, tanto individuais como as da equipe.