Question

O comportamento humano detém grande relevância para o sucesso organizacional, havendo assim, a necessidade de modelos de Gestão de Pessoas estrategicamente coerentes com o negócio da empresa (FISCHER, 2002 apud SILVA, 2015). Para obter sucesso entre as pessoas na empresa, é preciso que estejam explícitos os princípios, as políticas e processos do RH, elementos fundamentais para a transparência e gestão. Sendo assim, assinale a alternativa que define Princípios:

Answer 1

Na pag 31 do livro fala claramente, a última opção.                                                    
São os valores que orientam os comportamentos das pessoas e, consequentemente, as suas decisões. Atuam como uma espécie de bússola moral da organização.

Answer 2

Resposta correta é: São os valores que orientam os comportamentos das pessoas e, consequentemente, as suas decisões. Atuam como uma espécie de bússola moral da organização.