Question

O comportamento do indivíduo é influenciado simultaneamente por um grande número de necessidades concomitantes, porém as necessidades mais elevadas têm uma ativação predominante em relação às necessidades mais altas. ?

Answer 1

Resposta:

A partir da teoria das relações humanas, foi que se começou a estudar sobre a motivação dentro das organizações. A motivação é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento visando à satisfação de uma ou mais necessidades, ou seja, é um conjunto de forças internas que fazem o individuo agir, para conseguir determinado objetivo, como resposta de uma necessidade. Etimologicamente falando, a palavra motivação vem do Latim Movere, que significa mover.

Motivação nas organizações

A motivação leva as pessoas a agirem e a realizarem determinada tarefa e a desenvolvê-las com dedicação, esforço e energia em tudo aquilo que fazem. A natureza e intensidade motivacional variam de pessoa para pessoa, dependem ainda das motivações internas e externas ao indivíduo. A Motivação é um fator de grande importância para as organizações, e como tal, deve ser integrada na definição da estratégia organizacional. As organizações precisam das pessoas para atingirem os seus objetivos e alcançar a sua visão e missão de futuro, assim como as pessoas necessitam das organizações para atingirem as suas metas e realizações pessoais. Assim é essencial manter as pessoas motivadas e satisfeitas para que trabalhem ativamente no alcance das metas e objetivos traçados.

Sua importância dentro das organizações está diretamente ligada ao objetivo e aos resultados da empresa, pois um funcionário que é constantemente motivado tende a apresentar melhores desempenhos em suas atividades, no entanto qualquer mudança de comportamento pode ser uma preocupação para o gestor, pois essas mudanças repentinas podem está sendo causadas tanto internamente quanto externamente, pois quando um funcionário está sendo motivado dentro da empresa, ele está auto se realizando e seus objetivos pessoais se ligam ao objetivo da organização, e lhe dar a satisfação de dever complica.

espero ter ajudado muito ✌️