o comportamento das pessoas enquanto estão sozinhas é diferente do que quando estão em grupo, ou seja, o grupo influência o comportamento das pessoas e vice-versa. da mesma forma, os grupos influenciam o comportamento da organização como um todo. é possível encontrar, na literatura, diversas definições para o termo grupo, mas pode-se perceber que a maioria delas considera que grupo é mais do que um agrupamento de pessoas, pois estas devem ter algo em comum, além de estarem no mesmo lugar.? heeelllpppp :)
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olha, eu acho que sim! Para serem um grupo, tem que ter algo em comum, sejam gostos, aspectos intelectuais, amizades em comum entre outras coisas.
(Gente, não sou especialista, apenas acho)
(Gente, não sou especialista, apenas acho)
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Resposta:
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as afirmativas I,II, e III estão corretas.
Explicação:
Opah!
Abaixo, segue a análise de cada assertiva apresentada.
I. Duas ou mais pessoas.
CORRETO. Com duas pessoas, já é possível realizar alguma tarefa que exija a força coletiva, ou seja, trabalho em conjunto.
II. Pessoas psicologicamente conscientes umas das outras.
CORRETO. Realmente. Neste sentido, as empresas podem trabalhar com a Gestão do Conhecimento, que é uma estratégia voltada para o aprendizado individual ou em grupo.
III. Pessoas que interagem para atingir uma meta comum.
CORRETO. Nas empresas, as pessoas são o recurso mais valioso. Afinal, é através delas que as tarefas e os processos empresariais internos são desenvolvidos.
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