O compartilhamento do conhecimento pode ocorrer de diversas maneiras na organização e uma forma de converter o conhecimento é a socialização. Essa forma de conversão prima pela capacidade de transformar o conhecimento tácito em tácito. Sobre as maneiras de fomentar essa conversão na organização, leia as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta. I - Realização de momentos que proporcionem a interação entre os colaboradores e a troca de experiências. II - Reuniões e treinamentos onde o colaborador deve participar ativamente, contribuindo com a aprendizagem da equipe. Aprendizagem colaborativa. III – Processo de mentoria que proporcionam a troca de experiências entre os pares. IV – Elaboração de materiais impressos para arquivamento, como manuais e processos. É correto o que se afirma em:
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Resposta:
Alternativa I e II estão corretas.
Explicação:
I - Realização de momentos que proporcionem a interação entre os colaboradores e a troca de experiências.
II - Reuniões e treinamentos onde o colaborador deve participar ativamente, contribuindo com a aprendizagem da equipe. Aprendizagem colaborativa.
luizsantana8:
A I,II
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