O comitê de avaliação é coordenado por um colaborador da área de Recursos Humanos e deve ser constituído por representantes de cada uma das áreas da empresa. Com o Comitê garante-se maior harmonia e maior aceitação dessas avaliações pelos membros da organização como um todo.
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. O RH é responsável por nomear um comitê, que fará a hierarquização considerando os dados da descrição de cargos e critério escolhido.
PORQUE
II. O representante da área de Recursos Humanos providenciará os recursos necessários para a realização de reuniões do comitê, assim como o treinamento dos integrantes.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Grupo de escolhas da pergunta
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa correta da asserção I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa correta da asserção I.
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Resposta:
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
Explicação:
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Com relação ao trabalho de Recursos Humanos é correto afirmar que a asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira. O que é mostrado na alternativa D.
Trabalho dos Recursos Humanos
A alternativa I é falsa, pois não será o RH que irá nomear esse comitê, mas sim cada uma das áreas da empresa que irá denominar o seu representante para compor esse comitê.
Essa formação de comitê visa gerar uma mair justiça e igualdade que será tomada pelo comitê, com o objetivo de contemplar melhor as necessidades das áreas dessa empresa.
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Bons estudos!
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