O código de ética pode ser considerado como uma carta de principios da empresa na qual constam seus principios
básicos e fundamentais, sua filosofia de trabalho e suas normas de relacionamento entre a hierarquia e os pares. Pode
ser considerado um roteiro normativo orientador das ações da empresa com seu público interno e externo. Discutindo a
natureza desse código. Heemann (1993) propõe que a compreensão daquilo que é certo e/ou errado, leva em conta três
grupos de entendimento. Assinale a alternativa correta:
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A alternativa correta é: Teleológico, Deontológico, Relativista.
De acordo com Heemann (1993) a avaliação das atitudes referem-se ao que é certo ou errado, bom ou mau, podendo ser relacionadas ao ponto de vista da ética ou das normas sociais.
Segundo esse autor, pode-se dizer que a compreensão daquilo que é certo e/ou errado, leva em conta três grupos de entendimento, são eles:
- Teológico - determina que a decisão dependerá das consequências.
- Deontológico - determina que a decisão deverá ser obrigatória para a ocorrência de melhorias na vida.
- Relativista - determina que deve-se recusar os princípios absolutos oriundos do fim. Admitindo-se que existem diversos pontos de vista.
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