Question

O coaching é uma espécie de treinamento que visa a capacitação máxima. Ele pode ser aplicado em diversas esferas profissionais e conta com o auxílio de áreas variadas do conhecimento para se fundamentar. Por essa razão, é importante o conhecimento do coaching em processos de desenvolvimento de liderança. Ele pode orientar caminhos e potencializar competências comportamentais para formar verdeiros líderes.

Disponível em: . Acesso em: 17 set. 2021.

Considerando o exposto e os estudos sobre a importância do coaching no desenvolvimento de líderes, avalie as afirmativas a seguir.

I. Devido às pressões impostas às pessoas que assumem cargo de liderança, o coaching executivo é essencial para que estas desenvolvam o autoconhecimento para lidar consigo e com os outros.
II. Investir em ações estratégicas que promovam o desenvolvimento e aprimoramento de líderes é de suma importância para manter a equipe engajada e comprometida com o alcance dos resultados organizacionais.
III. O coaching para o desenvolvimento de líderes contribui para que outros colaboradores se tornem líderes, desde que as organizações entendam que o papel do líder não se limita às pessoas que ocupam cargos de liderança.
IV. O exercício da liderança requer além de habilidades para um processo decisório assertivo e uma comunicação efetiva, capacidade para lidar com pessoas e desafios que por vezes incorrem em custos para o líder e para a organização.

É correto o que se afirma em:


Alternativas
Alternativa 1:
II, apenas.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
III e IV, apenas.

Alternativa 4:
I, II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5: I, II, III e IV.

Explicação:

Paginas 61 e 62