O coaching de equipe, também conhecido como team coaching, tem como objetivo extrair o máximo de comprometimento, entrega e resultados que um grupo de pessoas pode oferecer. Seja por falta de um líder mais presente e atuante, um ambiente interno ruim, desconhecimento das metas da empresa ou por algum motivo pessoal, a verdade é que, muitas vezes, um time de funcionários não consegue render tudo aquilo que poderia. A partir do exposto e considerando os estudos sobre os aspectos específicos do coaching de equipe, avalie as afirmativas a seguir: I. A preparação é fundamental no processo de coaching de equipe, pois permite observar a dinâmica interpessoal e intergrupal da equipe. II. Identificar a situação atual e em qual situação se almeja chegar coletivamente e ter um escopo bem delineado das questões que serão discutidas é imprescindível para o estabelecimento de metas. III. Em um processo de coaching de equipe, é de responsabilidade do coach envolver todos os membros da equipe, o que pressupõe ter habilidades para lidar com conflitos, assim, atuará mais como um facilitador. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: I e III, apenas. Alternativa 3: II e III, apenas. Alternativa 4: III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
Soluções para a tarefa
Resposta:
I,II,III estão corretas
Explicação:
paginas 58 e 59 do livro
A alternativa que apresenta as afirmativas corretas sobre o exposto e aspectos específicos do coaching de equipe é a Alternativa 5: I, II e III.
A seguir, analisaremos cada uma das afirmações apresentadas no enunciado a fim de conferir a sua veracidade:
I - A primeira afirmativa está CORRETA, dado que a preparação no coaching possibilita que haja uma observação da dinâmica interpessoal e intergrupal.
II - A segunda afirmativa está CORRETA, uma vez que o estabelecimento de metas necessita da identificação da situação atual e aonde se pretende chegar.
III - A terceira afirmativa está CORRETA, já que o coach necessita envolver todos os indivíduos da equipe no processo de coaching, e por isso ele deve ter habilidades como mediador, para lidar com conflitos.
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