O coach, como representante de uma determinada organização, pauta sua atuação de acordo com os objetivos, a missão e a visão desta organização. Posteriormente, sua tarefa será a de compartilhar isso com seus aprendizes, de modo que sintam nele uma convicção acerca do que está sendo passado. Com base na definição apresentada, o coach geralmente é uma pessoa:
I- Entusiasmada
II-De astral contagiante
III-Que evita ser explícito
IV- Que busca forçar as pessoas tirem suas próprias conclusões.
V-Que da oportunidade para que os outros reflitam melhor.
Soluções para a tarefa
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As afirmativas I, II, IV e V estão correta.
Os coach's de modo geral são bastante explícitos, falando tudo que for possível para melhorar o astral das pessoas, motivando elas e ajudando elas a pensarem por si mesmas e chegarem as próprias conclusões.
O coaching e counseling são atividades que não envolvem a tomada de decisões complexas ou executivas, apenas estão ali para ajudar o indivíduo, e a organização como um todo, a pensar em uma solução.
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