O clima organizacional é uma importante estratégia do Recursos Humanos que integra o individuo ao ambiente de trabalho, buscando a satisfação profissional. Como medimos o clima organizacional?
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Através da percepção dos colaboradores sobre a relação com a organização, garantindo um ambiente interno motivador.
izabellabell:
Através da percepção dos colaboradores sobre a relação com a organização, garantindo um ambiente interno motivador.
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Resposta:
Através da percepção dos colaboradores sobre a relação com a organização, garantindo um ambiente interno motivador.
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