O clima organizacional é uma constante preocupação das empresas afinal é preciso saber como está a saúde do ambiente corporativo se deixarmos o clima organizacional de lado e não tomarmos os devidos cuidados, mais cedo ou mais tarde podem surgir complicações que comprometam a qualidade de vida dos indivíduos
A alternativa que indica um fator que interfere negativamente na qualidade do clima organizacional e
Anexos:
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Resposta:
Metas de desempenho inatingíveis.
Explicação:
A organização não pode só impor metas, e preciso que tais metas seja adequada com o perfil de cada colaborador.
A organização quando faz feedbacks com seus colaboradores pode apresentar os objetivos da organização e por outro lado ouvir opiniões de seus colaboradores.
As metas são o caminho percorrido pelas empresas na qual sua missão torna-se um sucesso.
Definir estas metas com coerência e adequação e um processo que visa objetivos mais concretos; ouvir opiniões de seus colaboradores torna-se inteligente, pois a ferramenta que atinge as metas são os colaboradores que atualmente, considerados talentos .
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