Question

O clima organizacional é uma constante preocupação das empresas, afinal é preciso saber como está a “saúde” do ambiente corporativo. Se deixarmos o clima organizacional de lado e não tomarmos os devidos cuidados, mais cedo ou mais tarde podem surgir complicações que comprometam a qualidade de vida dos indivíduos.



A alternativa que indica um fator que interfere negativamente na qualidade do clima organizacional é:



Lideranças autênticas e preparadas.

Cultura organizacional disseminada.

Comunicação interna clara.

Feedback construtivo.

Metas de desempenho inatingíveis.

Answer 1

Resposta:

Metas de desempenho inatingíveis.

Explicação:

A organização não pode só impor metas, e preciso que tais metas seja adequada com o perfil de cada colaborador.

A organização quando faz feedbacks com seus colaboradores pode apresentar os objetivos da organização e por outro lado ouvir opiniões de seus colaboradores.

As metas são o caminho percorrido pelas empresas na qual sua missão torna-se um sucesso.

Definir estas metas com coerência e adequação e um processo que visa objetivos mais concretos; ouvir opiniões de seus colaboradores torna-se inteligente, pois a ferramenta que atinge as metas são os colaboradores que atualmente, considerados talentos .