Question

O clima organizacional é um dos principais elementos da cultura organizacional, sendo definido como os sentimentos das pessoas e a maneira como ela interage entre si, com os clientes ou elementos externos (Schein, 2009). Para Stefano, Zampier e Maçaneiro (2007), o clima organizacional é resultante da cultura, de seus aspectos positivos e negativos, bem como de acontecimentos que ocorrem fora delas; esses acontecimentos influenciam o comportamento das pessoas inseridas nas organizações.

Answer 1

Se for essa? A respeito dessa interação avalie as afirmações:
I - O clima organizacional é um dos fatores considerados na determinação da qualidade de vida no trabalho.
II - O clima pode ser considerado como um dos fatores que constituem a cultura organizacional.
III - A cultura, por sua vez, representa aspectos profundos da organização, remetendo Às origens desta, aos valores básicos  e à modelagem de padrões culturais.
A reposta correta é a letra D - I, II e III.