Question

O clima organizacional abre novas perspectivas para a gestão de pessoas, na medida em que se buscam argumentos e compreensão para o desempenho do trabalho humano, que está relacionado a outros aspectos relevantes do cotidiano, como liderança, satisfação, ética, motivação, desempenho e rotatividade. II. O conjunto das normas informais que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia define o seu clima organizacional. III. O clima organizacional está ligado à autoestima e à satisfação, ou insatisfação, das necessidades dos colaboradores de uma organização. É correto o que se afirma em A) I e II, apenas. B) III, apenas. C) I e III, apenas. D) I, II e III. E) II, apenas.

Answer 1

Resposta:

D) I, II e III.

Explicação:

O clima organizacional causa um impacto absurdo no bem ou mal estar das pessoas em uma organização.