O círculo dourado é um conceito, desenvolvido por Simon Sinek, segundo o qual é fundamental compreender o propósito da organização.
A partir da leitura do texto e do que foi abordado nos vídeos, indique a resposta correta:
Escolha uma opção:
a. Para formular o propósito de uma organização, devemos pensar na maneira como são realizadas as atividades.
b. A representação gráfica do círculo dourado serve para mostrar a divisão da organização em setores (tradicionalmente chamado “gráfico de pizza”).
c. O propósito de uma organização corresponde à camada interna do círculo dourado.
d. Para formular o propósito de uma organização, devemos pensar no que é feito pela organização, suas entregas, sejam produtos ou serviços.
e. Alinhar os três níveis do círculo dourado em uma organização significa saber o que fazemos, quando fazemos e quantos recursos são necessários.
Soluções para a tarefa
Resposta:
C
Explicação:
c. O propósito de uma organização corresponde à camada interna do círculo dourado.
A alternativa correta é a letra c) O propósito de uma organização corresponde à camada interna do círculo dourado.
O Círculo Dourado, também conhecido como Golden Circle, em inglês, é uma concepção desenvolvida, pelo experto no tema de liderança, que se chama Simon Sinek. Sua principal função é desenvolver, e criar, um valor para uma nova campanha, negócio, ou ideia.
Este é um simples método, que pode ter um positivo impacto, pois, faz a empresa ser mais sugestiva, e também, contribui para o seu êxito nos negócios.
Círculo Dourado Principais Características
O conceito de Círculo Dourado, ou Golden Circle, na língua inglesa, foi desenvolvido pelo perito no assunto de liderança, Simon Sinek. O seu principal objetivo, é poder desenvolver, e criar ao mesmo tempo, um novo valor para uma campanha, ideia, ou negócio.
O Círculo Dourado foi criado, para estruturar, uma nova forma de se comunicar, se comportar, e pensar, com o intuito do mundo ser impactado.
Simon Sinek, autor do livro “Start with Why”, que significa Inicie com o Por quê? em português, expõe este método, e deixa claro, o verdadeiro motivo de certos líderes, e empresas, possuírem o poder de encantar, enquanto outros não conseguem esta façanha.
De acordo com Simon, as empresas, e os líderes que são capazes de nos encantar, apresentam um comum recurso entre si, todos eles se comunicam, se comportam, e raciocinam, do lado de fora do círculo.
Veja mais sobre Simon Sinek no link abaixo:
https://brainly.com.br/tarefa/11830621
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