Administração, perguntado por iggorbarreto, 5 meses atrás

O ciclo de alta performance pode ser colocado em prática com mais eficácia se for estruturado por meio do gerenciamento dos objetivos, chamado na sigla GPO. Baseado nesta afirmativa, considere a alternativa incorreta quanto à estruturação do GPO.

Grupo de escolhas da pergunta

A APO é um processo pelo qual em conjunto, o gestor e os subordinados, definem: (a) as metas, e (b) as responsabilidades de cada um em função dos resultados esperados

O GPO foi criado para ajudar gerentes e líderes a focar nos resultados e não apenas em tarefas.

GPO é uma abordagem que alinha, sistematicamente, os objetivos dos funcionários com os objetivos organizacionais

O modelo GPO não é útil para o coaching, principalmente porque os objetivos não são temas centrais no trabalho do coaching

Na GPO os objetivos são indicadores ou padrões de desempenho sob os quais todos serão avaliados os membros da equipe.

Soluções para a tarefa

Respondido por kaelenmelo552
4

Resposta:

letra A

Explicação: O modelo GPO não é útil para o coaching, principalmente porque os objetivos não são temas centrais no trabalho do coaching

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