O cenário mundial atual apresenta em decorrência da globalização e mudanças no contexto organizacional, constantes modificações. Além disso, há uma avalanche de ferramentas tecnológicas que permitem acesso rápido e fácil às informações e isso muito tem contribuído para o processo de recrutamento e seleção de uma organização entre outros processos próprios do RH. Deste modo, ter a capacidade de acesso ao conteúdo correto de forma acessível, no tempo almejado, passa a ser uma condição fundamental para a sobrevivência das organizações e este é um dos papéis da Gestão do Conhecimento. RABELO, R. A. et al. Gestão do conhecimento em processos de transformação organizacional: o desenvolvimento da intimidade como fator facilitador. Perspectivas em Gestão
Soluções para a tarefa
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7
Resposta: SOMENTE A LETRA A
Explicação:
PAG: 48
katiafcampos20p7wkza:
A resposta é a alternativa (E) I II e III. De acordo com a pág 48, 49 e 50
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16
Resposta:
Alternativa 5
Explicação: pagina 48 49 e 50 do livro
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