O cenário contemporâneo do mundo do trabalho requer profissionais que sejam capazes de gerenciar suas próprias carreiras. O comprometimento de carreira engloba os comportamentos do indivíduo em relação a sua permanência numa ocupação e, principalmente, em relação ao seu processo contínuo de desenvolvimento profissional (CARSON; BEDEIAN 1994). Os referidos autores propuseram três dimensões do comprometimento com a carreira: identidade, resiliência e planejamento.
No que diz respeito às dimensões do comprometimento com a carreira, analise as seguintes afirmativas:
I. A identidade quer dizer quanto o indivíduo define a si mesmo através da tarefa profissional. (V)
II. A resiliência refere-se à administração do estresse associado à vida profissional. (V)
III. O planejamento de carreira se dá através do estabelecimento de metas a longo prazo ( F)
IV. O planejamento é a capacidade de avaliar e estabelecer metas de carreira. (V)
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a.
I, II e III, apenas.
b.
I, III e IV, apenas.
c.
II, III e IV, apenas.
d.
I, II, III e IV.
e.
I, II e IV, apenas.
Resposta da questão( I,II,IV) Corrigida pelo AVA
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I, II e IV, apenas.
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I, II e IV, apenas.
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AVAV
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