O cálculo da gratificação natalina merece uma atenção redobrada, visto que, muitos dos empregados contam com essa gratificação para quitação de suas dívidas, ou para se prepararem para o mês posterior às férias, pois não há o pagamento de salário. PELISSARI, G.L. VARGAS, E.C. Gestão de Departamento Pessoal. Maringá: Unicesumar, 2020.Adaptado. Considerando as informações acima e seus conhecimentos sobre o cálculo do 13º salário, avalie as afirmações a seguir: I. A gratificação natalina pode ser paga em três parcelas, diferentemente do 13º salário. II. A partir de quinze dias de serviço, o trabalhador já possui o direito de receber seu 13º salário. III. Para a realização do cálculo é preciso levantar a quantidade de avos que o empregado tem direito. IV. A primeira parcela do pagamento do 13º salário, não precisa necessariamente conter metade do valor a receber. V. Todo trabalhador, sendo ele doméstico, rural, urbano ou avulso que tenha carteira assinada terá o direito de receber a gratificação natalina. É correto apenas o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e IV. Alternativa 2: I, II e III. Alternativa 3: I, II e V. Alternativa 4: III, IV e V. Alternativa 5: II, III, IV e V.
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
Resposta:
Acredito que seja certa 2,3,4,5
Explicação:
Alternativa 5
Respondido por
8
Resposta:
Altern. 05 = II, III, IV e V
Explicação:
I. A gratificação natalina pode ser paga em três parcelas, diferentemente do 13º salário. Errado: pois a gratificação natalina e o 13º salário são a mesma coisa, e pode ser pago em 1 única vez ou ou em 2 vezes apenas.
Perguntas interessantes