O Brasil é riquíssimo em sua história, e conta com grandes figuras que servem até hoje como exemplo de caráter, compromisso e dedicação. São pessoas que lutaram e continuam lutando por suas causas e, no processo, acabaram, de certa forma, mudando e contribuindo significativamente para o país. [...] Uma das brasileiras mais aclamadas da atualidade, Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues é a empresária responsável por comandar a rede de varejo Magazine Luiza. Em 2020 ganhou a classificação de mulher mais rica do mundo e a 8ª colocação no Ranking de Bilionários da Forbes.
É uma empresária brasileira que comanda uma das maiores redes de lojas de varejo do Brasil, a Magazine Luiza, além de outras empresas integradas à sua holding. [...] Quando assumiu os negócios da família, a Magazine Luiza era apenas uma rede de lojas no interior do estado de São Paulo. Com empenho e muito trabalho, Luiza Trajano transformou a marca em uma das maiores e mais conceituadas do mercado, conseguindo brigar de igual para igual com as principais lojas desse segmento, como Casas Bahia, Pontofrio e Lojas Americanas.
Diante do exposto, do conteúdo que consta no material didático e o que foi abordado em aula,aponte a alternativa correta que indica corretamente as competências e habilidades de um líder eficaz.
Alternativas
Alternativa 1:
Capacidade de estabelecer relacionamentos que valorizam os níveis hierárquicos, impondo barreiras à comunicação direta entre os pares.
Alternativa 2:
Capacidade de lidar bem com as suas emoções e as emoções das outras pessoas, com habilidades de ouvir o outro e de se comunicar, praticando a empatia.
Alternativa 3:
Necessidade de autorrealização e motivação para perseguir seus objetivos, compreendendo a importância da coerção e da ilusão para que as outras pessoas se sintam estimuladas a fazerem o mesmo.
Alternativa 4:
Definição de uma visão a ser seguida, estabelecendo objetivos e estratégias para alcança-los, mesmo com pouco ou nenhum conhecimento do negócio ou do mercado de atuação da organização.
Alternativa 5:
Desejo de direcionar as pessoas exercendo um poder centralizado, em que detém as informações relevantes para a tomada de decisão e delega, para algumas pessoas selecionadas, as tarefas a serem desempenhadas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 2:
Capacidade de lidar bem com as suas emoções e as emoções das outras pessoas, com habilidades de ouvir o outro e de se comunicar, praticando a empatia.
Explicação:
pagina 135 do livro de gestão de pessoas
O conteúdo apresentado evidencia a inteligência emocional, presente um líder capaz, uma vez que torna-se capaz de lidar com suas emoções e de seus colaboradores, o que facilita a solução de conflitos e desavenças (Alternativa 2).
Inteligência Emocional na Liderança
Atualmente, é mandatório que haja uma liderança mais eficiente em termos de inteligência emocional, por conta de um meio corporativo mais exigente e competitivo.
Por conta disso, para que a liderança seja eficaz, é preciso que haja esta habilidade ou competência, favorecendo o desenvolvimento de um bom trabalho.
Mais sobre liderança efetiva: brainly.com.br/tarefa/2020161
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