O Big Five - Modelo dos Cinco Fatores de Personalidade é uma proposta teórica que descreve a personalidade humana com base em cinco dimensões. Uma dessas dimensões diz respeito ao grau em que uma pessoa é responsável, confiável e organizada (com alta pontuação no teste) ou distraídas, desorganizadas e pouco confiáveis (com baixa pontuação no teste).
COSTA, Waldeciria Souza Da. Psicologia Organizacional. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019.
Soluções para a tarefa
Os elementos que colocam em prática a estrutura dos Big Five está justamente nas relações existentes entre a Teoria da Personalidade e suas dimensões.
Quando um indivíduo possui o equilíbrio das funções que dizem respeito aos Big Five, ele será mais efetivo em suas entregas, não apenas no campo empresarial mas em sua vida.
Como notamos as dimensões da personalidade?
Nas dimensões da personalidade, o crescimento e desenvolvimento, desse indivíduo, são responsáveis por um melhor aproveitamento das atividades que ele executa ao longo da vida, assim, como a forma que interagimos com os espaços ao nosso redor.
Por fim, as diferentes linguagens são evidenciadas e aceitas pois lidam com as diferenças culturais e sociais da sociedade como um todo.
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