O Balanced Scorecard começa a ser utilizado no sistema de avaliação de desempenho porque...
a)
reflete o equilíbrio entre objetivo de curto e longo prazos.
b)
é fácil de ser compreendido por todos.
c)
apresenta indicadores financeiros.
d)
apresenta resultados definidos.
e)
estabelece prioridade.
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a resposta é >>>
A) reflete o equilíbrio entre objetivo de curto e longo prazos.
A) reflete o equilíbrio entre objetivo de curto e longo prazos.
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Olá
- O Balanced Scorecard começa a ser utilizado no sistema de avaliação de desempenho porque reflete o equilíbrio entre objetivo de curto e longo prazos.
Espero ter ajudado
Bons estudos!
- O Balanced Scorecard começa a ser utilizado no sistema de avaliação de desempenho porque reflete o equilíbrio entre objetivo de curto e longo prazos.
Espero ter ajudado
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