O aviso prévio é uma notificação. Por isso se constitui em uma obrigação de fazer. Em princípio, esse aviso não provoca outra alteração no contrato além de fixar o momento futuro de sua extinção.
O aviso prévio de que trata a Consolidação das Leis do Trabalho-CLT, juntamente com as alterações trazidas pela Lei nº 12.506/11, poderá perfazer um total de até:
evertonxferreira:
Resp. - D - 90 dias
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everton está correto, letra D, pode se estender devido a nova lei que dá garantida de 3 dias a mais para cada ano de empresa.
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O aviso prévio de que trata a Consolidação das Leis do Trabalho-CLT, juntamente com as alterações trazidas pela Lei nº 12.506/11, poderá perfazer um total de até: 90 dias
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