O avaliador pode ser influenciado por questões psicológicas que determinam o modo como percebe o indivíduo que está sendo avaliado. Essas atitudes podem ser conscientes ou inconscientes. Assinale a alternativa correta que se refere a uma atitude consciente do avaliador que pode influenciar no processo de avaliação do colaborador.
A.
Avaliar com base em uma qualidade.
B.
Supervalorização de qualidades potenciais.
C.
Efeito halo.
D.
Avaliação baseada em fatos recentes.
E.
Avaliação baseada em características pessoais.
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Resposta: C. Efeito halo
Explicação: O efeito halo é uma atitude consciente do avaliador.
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Resposta:
C.
Efeito halo.
Explicação:
O efeito halo é uma atitude consciente do avaliador.
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