Administração, perguntado por vittormarques, 1 ano atrás

O autor McClelland realizou um estudo, durante 20 anos, desenvolvendo a Teoria da Realização. Essa teoria mostra que algumas necessidades são aprendidas ou adquiridas socialmente a partir da interação com o ambiente. McClelland classificou as necessidades em três categorias: Necessidades de Realização, Necessidades de Afiliação e Necessidade de Poder. Assinale a alternativa que contém a definição correta. ALTERNATIVAS Necessidades de Afiliação: a necessidade de dominar, de influenciar ou controlar pessoas se faz muito presente. Essas pessoas procuram posições de liderança, gostam de estabelecer metas, de tomar decisões e dirigir atividades. Necessidade de Poder: pessoas que se encontram com essas necessidades caracterizam-se por terem o desejo de relacionamentos próximos; fortes amizades; evitam conflitos; essas pessoas veem a organização como uma oportunidade de estabelecer relacionamentos novos e satisfatórios. Gostam de exercer tarefas que promovam o contato com outras pessoas. Necessidades de Realização: essa necessidade se expressa quando o indivíduo busca desafios que o levarão à realização pessoal; existe o desejo de alcançar algo difícil; de dominar atribuições complexas; correm riscos calculados; não são motivadas pelo dinheiro, mas empregam-no bem, buscando manter o nível das suas realizações. Necessidade de Realização: essa necessidade se expressa quando o indivíduo não busca desafios que o levarão à realização pessoal; existe o desejo de alcançar algo difícil. Necessidades de Afiliação: essas pessoas veem a organização como uma oportunidade de trabalho e não como meio para estabelecer relacionamentos novos e satisfatórios. Desta forma, gostam de exercer tarefas que não promovam o contato com outras pessoas.

Soluções para a tarefa

Respondido por gtonlimaouf90n
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resposta C - Necessidades de Realização - pag 72

Respondido por borgesmelo
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Necessidades de Realização: essa necessidade se expressa quando o indivíduo busca desafios que o levarão à realização pessoal; existe o desejo de alcançar algo difícil; de dominar atribuições complexas; correm riscos calculados; não são motivadas pelo dinheiro, mas empregam-no bem, buscando manter o nível das suas realizações. página:72
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