Administração, perguntado por jonathanbarros3, 6 meses atrás

O autor Eduardo Soto (2002) nos diz que observamos e julgamos as ações segundo um contexto situacional e que há evidências de que, quando julgamos o comportamento das outras pessoas, tendemos a superestimar as causas internas ou pessoais. Podemos com isso incorrer no erro fundamental de:

Soluções para a tarefa

Respondido por anacarolina7180
59

Resposta:

Atribuição.

Explicação:

Não é incomum as pessoas atribuirem seus bons desempenhos a questões pessoais (intrínsecas) e que os fracassos sejam advindos de fatores externos (extrínsecos).

Espero ter ajudado! Se puder marque como a melhor resposta.


adrielliconceicao851: esta é a correta
Respondido por henriquec1001
0

Segundo o autor Eduardo Soto pode-se incorrer ao erro fundamental de atribuição.

Eduardo Soto: teoria da atribuição

Na teoria de atribuição, o Eduardo Soto explica como as pessoas tendem a julgar as demais pessoas de acordo com seus padrões de comportamento, de modo que essa teoria diz que ao observar o comportamento de uma pessoa, as pessoas buscam identificar a motivação interna e externa.

As causas internas se referem as causas que estão sob o controle da própria pessoa, enquanto as causas externas estariam sob o controle de uma situação externa que gera um dado comportamento.

Saiba mais sobre padrões de comportamento em: https://brainly.com.br/tarefa/23280680

#SPJ2

Anexos:
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