Administração, perguntado por carolgestao, 9 meses atrás

O autor Edgar Schein escreveu o livro Identidade Profissional, onde é retratada a teoria das âncoras de carreira, na qual se baseiam os seguintes elementos: desafio puro, estilo de vida, dedicação a uma causa, segurança e estabilidade, criatividade empresarial, autonomia e independência, competência técnica e funcional e competência administrativa geral. O autor defende que todos nós somos seres únicos e possuímos um modelo próprio de concepção das coisas. Diante do exposto, assinale a alternativa que define o que é a teoria das âncoras de carreira.

a)
São os reflexos da personalidade formada pelas experiências acumuladas desde a infância até a idade adulta.

b)
São elementos que auxiliam a nortear a nossa vida pessoal e, em alguns casos, talvez a carreira profissional.

c)
É uma teoria relacionada com o trabalho de profissionais da área marítima.

d)
É uma teoria que visa organizar o quadro funcional dos colaboradores e tem reflexo direto nas demissões de colaboradores com baixo rendimento.

e)
Uma técnica que auxilia as pessoas no seu desenvolvimento organizacional.

Soluções para a tarefa

Respondido por lili9810
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Resposta:

alternativa correta é A com certeza.

a)

São os reflexos da personalidade formada pelas experiências acumuladas desde a infância até a idade adulta.

Bons estudos espero ter ajudado a tempo!

Respondido por meloalessandra441
12

Resposta:

Letra A) São os reflexos da personalidade formada pelas experiências acumuladas desde a infância até a idade adulta.  

Explicação:

Por que esta resposta é a correta?

As âncoras representam o “eu verdadeiro” do profissional e estão relacionadas com as experiências reunidas desde a infância até a vida adulta.

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