O atual contexto tem desfiado às empresas a pensarem como evoluir o negócio atual para um modelo de gestão mais moderno e, consequentemente tem levado as lideranças a buscarem aprimoramento para fazerem frente às novas demandas. Os impactos das inovações são sentidos em relação à produtividade, custos e receitas. Diante disso é impressindível que as organizações busquem o aprimoramento constante e também a compreensão de como a Gestão 4.0 impacta nas diferentes áreas gerenciais.
IBA, Fábio; PEREIRA, Luciano Santana. Gestão 4.0: novo paradigma nos negócios. Maringá, setembro. 2021.
Considerando o excerto acima, avalie as asserções seguintes e a relação proposta entre elas.
I. Na área de Gestão de recursos humanos, o trabalho se volta para recrutar as pessoas certas, motivar os colaboradores, desenvolver pessoas etc.. Isto é, as tarefas mais ligadas à gestão de talentos prevalecem sobre as operações burocráticas, que são automatizadas pelos softwares.
PORQUE
II. Na gestão financeira, o papel do gestor pós-transformação digital deixa de ser a verificação da correção das análises e operações financeiras, estando mais focado na tomada de decisão. Além disso, em vez de olharmos apenas para o passado, a tecnologia será usada para antever cenários e realizar projeções úteis para a administração.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.
Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Soluções para a tarefa
Resposta:
alternativa 5
Explicação:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Sobre as asserções que trazem informações sobre os impactos gerenciais da Gestão 4.0 nas diferentes áreas gerenciais, é correto afirmar que a I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 5.
As abordagens da Gestão 4.0
Diante dos avanços tecnológicos, se mostra uma tendência que os gestores abandonem certos processos manuais e os automatizem para alavancar seus ganhos e garantir mais agilidade e qualidade.
No entanto, funções como a gestão de pessoas tendem a ser cada vez mais humanizadas devido aos muitos estudos sobre motivação e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Assim sendo, é possível classificar as asserções:
- I - Correta - As tecnologias mais avançadas ainda não substituem o trabalho dos recrutadores que devem fazer as triagens e os treinamentos dos novos funcionários;
- II - Correta, mas não justifica a primeira asserção - Existem inúmeros programas que garantem a segurança das aplicações e investimentos dos gestores, contudo, o papel deles ainda reside em tomar as melhores decisões e programar o funcionamento de tais programas.
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